为充分发挥企业补充医疗救济资金的作用， 促进员工基本医疗保险平稳运行，解决职工因患重大疾病和慢性病医疗负担过重，生活困难的问题，确保企业和谐稳定发展。根据《中远集团企业补充医疗保险下拨 资金管理暂行办法》的相关规定，公司人力资源部对此管理办法积极响应并深入了解、掌握，为维护职工切身利益将本办法及时宣传、推广给公司每位员工并做了大 量的工作。
今年4月，人力资源部在职工医疗报销过程中经过审核、调查，确定本 公司朱正同志因慢性冠心病、李绍年同志因高血压引起脑动脉破裂造成基本医疗困难，根据两人的情况向集团提出医疗救济申请，并帮两位退休人员填写申请表、审 批表，收集审核、归纳医疗票据资料（发票、收据、费用清单等等），经扫描、粘贴、装订后报送公司领导审批再报送物流分中心审批；后经集团核查，符合《中远 集团企业补充医疗保险下拨资金管理暂行办法》中规定的医疗救济条件，中远集团已按规定及程序给予两位同志医疗救济。
公司领导对此事件极为重视，在医疗救济申请、审批过程中多次过问情况及工作进展。款项审批后公司领导马利军副总经理（主持工作）于2013年9月23日上午及时将医疗救济现金亲自送到朱正、李绍年两位同志手中。
医疗救济管理办法的实施对于每一位需要关爱的人员可谓雪中送炭、温情传递，让每一位被救济的人员感受到公司大家庭的温暖。